Чи може працівник в заяві про відпустку без збереження написати, що останній день вважати останнім днем звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП? Чи так можливо тільки в заяві…

Працівники, яких звільнили через зміни в організації виробництва або скорочення штатів, можуть отримати пенсію раніше загальновстановленого віку. Що для цього…

Чи є помилкою в оформленні наказів, якщо в частині документів зазначено «наказ», а в частині «розпорядження»? Чи варто переробляти?

13 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13370, яким пропонується дозволити проведення конкурсного відбору на посади керівників державних і…

На «дружньому» підприємстві є особа, відповідальна за ведення військового обліку, яка вже пройшла підвищення кваліфікації і має сертифікат. Чи можемо ми прийняти цю…

У ЗСУ відтепер заборонено призначати медиків, фармацевтів і реабілітологів на посади, які не відповідають їхній освіті чи потребують нижчої кваліфікації. Нововведення…

Щороку з бюджету Пенсійного фонду витрачається понад 35 млрд грн на виплату спецпенсій. Данило Гетьманцев вважає, що без комплексної реформи – із накопичувальним…

НАДС надало роз’яснення щодо практичного застосування Постанови №369, яка зобов’язує всі державні органи переглянути результати класифікації посад держслужбовців

За місцем роботи вимагають проходження ВЛК. Чи правомірна така вимога і що може бути керівнику, якщо працівники не пройдуть ВЛК?

01.05.2025 працівника мобілізували. У червні він мав йти у щорічну відпустку за графіком. Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

Як звільни зовнішнього сумісника з ініціативи роботодавця, якщо приймаємо на його місце іншого працівника?

Підкажіть будь ласка, працівник заброньований, його перевели на іншу посаду, чи не злетить у нього бронь?